運(yùn)維總監(jiān) 15-20w
崗位職責(zé):
我們期待資深人才加入。 如果您對(duì)上述職位感興趣,請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送給我們,請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷內(nèi)詳細(xì)介紹您的教育經(jīng)歷、翻譯經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域、薪酬要求、聯(lián)系電話等,收到簡(jiǎn)歷后,我們會(huì)及時(shí)給您回復(fù),期待有實(shí)力的人員加入我們的團(tuán)隊(duì)。
招聘郵箱:2guiling@safinfo.com桂
崗位職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo),發(fā)展新客戶,主動(dòng)挖掘客戶需求,與客戶保持良好的互動(dòng),完成銷售目標(biāo)。
我們期待資深人才加入。 如果您對(duì)上述職位感興趣,請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送給我們,請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷內(nèi)詳細(xì)介紹您的教育經(jīng)歷、翻譯經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域、薪酬要求、聯(lián)系電話等,收到簡(jiǎn)歷后,我們會(huì)及時(shí)給您回復(fù),期待有實(shí)力的人員加入我們的團(tuán)隊(duì)。
招聘郵箱: 2guiling@safinfo.com桂
人才在實(shí)干中展現(xiàn),就是要倡導(dǎo)員工在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,在歷練中積累經(jīng)驗(yàn),在重?fù)?dān)下承擔(dān)責(zé)任。想做事給一個(gè)機(jī)會(huì),能做事給一個(gè)舞臺(tái),做成事給一副擔(dān)子,培育適應(yīng)信通慧安發(fā)展要求的人才梯隊(duì)。
價(jià)值在貢獻(xiàn)里提升,就是要每一位信通慧安人將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合,在各自崗位上做出成績(jī),做出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),從而讓每一位中電人都能夠在信通慧安得到發(fā)展,得到提升,無(wú)論是在物質(zhì)需求方面,還是在精神需求方面,較終讓每個(gè)人的價(jià)值得到體現(xiàn)。
人才是信通慧安寶貴的資源,因此,為員工提供事業(yè)的舞臺(tái),發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智是信通慧安人力資源工作的根本所在。